Resort-Mitarbeiter
Bereichsleiter im „ Walt Disney World “Swan and Dolphin Hotel
Sean Verney
Sean Verney ist der Bereichsleiter des „ Walt Disney World “Swan and Dolphin, einer legendären Anlage im Herzen des „ Walt Disney World Resort“ in Florida.
Mit einer mehr als 35-jährigen Karriere in der Hotellerie, die bereits in seiner Jugend im Restaurant seiner Familie im Upstate New York begann, ist Verney eine äußerst erfahrene Führungskraft, die stolz darauf ist, vielfältige Teams von Fachleuten zu neuen Erfolgen zu führen. Er leitet alle Bereiche des aus drei Hotels bestehenden Komplexes, der über 2.619 Zimmer und 348.000 Quadratfuß Veranstaltungsfläche verfügt. Unter seiner Führung eröffnete das Resort im Jahr 2021 sein drittes Haus, das „ Walt Disney World “Swan Reserve, das begeisterte Kritiken erhielt.
Verney hat sich nachweislich bei der Förderung des Engagements der Mitarbeiter, der Kundenzufriedenheit und der Rentabilität bewährt. Er ist ein echter Teamplayer, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Förderung zukünftiger Führungskräfte einsetzt und sich entschlossen dafür engagiert, in sein Hotelteam zu investieren. Verney führt seinen Erfolg auf eine Führungsphilosophie zurück, die auf Teamarbeit, Strategie und harte Arbeit ausgerichtet ist, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Verneys Engagement wurde von zahlreichen Berufsverbänden gewürdigt, darunter die Hospitality Sales and Marketing Association International und Marriott International, die ihn 2017 zum Regionalleiter des Jahres für den Osten ernannte.
Er ist eine aktive Führungspersönlichkeit in der Tourismusbranche und derzeit Vorstandsmitglied sowohl bei „Visit Orlando“ als auch bei der „Central Florida Hotel & Lodging Association“. Zuvor war er Vorstandsmitglied der „Hotel Association of New York City“, Mitglied des Hotelbeirats von „NYC & Company“, der Marketing- und Tourismusorganisation der Stadt, sowie Mitglied des „New York City Business Council“ von Marriott.
Hotelmanager
Bill Fink
Bill Fink ist der erfahrene Hotelmanager des „ Walt Disney World “Swan and Dolphin, eines renommierten Komplexes aus drei Hotels, der für seine großzügigen Einrichtungen und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist. Mit einer über 30-jährigen Karriere in der Hotellerie hat Bill sein Fachwissen in verschiedenen Schlüsselpositionen vertieft, darunter 17 Jahre im Management bei Marriott International.
Er ist bekannt für sein Gespür bei der Teamführung im Management großer Resortbetriebe und kann auf erfolgreiche Tätigkeiten im Gaylord Palms Resort in Orlando, im Marriott Marquis am Times Square sowie im Gaylord National Resort and Convention Center in der Nähe von Washington, D.C., zurückblicken. Sein tiefgreifendes Verständnis des dynamischen Gastgewerbemarktes und seine Fähigkeit, große Teams zu führen, bilden die Grundlage für seine Rolle, in der er die 2.619 Zimmer sowie die beachtliche Veranstaltungsfläche von 348.000 Quadratfuß des „ Walt Disney World “Swan and Dolphinleitet.
Leiter Vertrieb und Marketing des Komplexes
Jim Curtis
Jim Curtis ist als Leiter Vertrieb und Marketing im „ Walt Disney World “ (Swan and Dolphin) tätig, wo er ein dynamisches Team leitet, um den Umsatz zu steigern und die Bekanntheit des umfangreichen Angebots des Resorts zu erhöhen. Mit seiner über drei Jahrzehnte langen Erfahrung im Vertrieb in der Hotellerie hat Jim Kongresshotels und Resorts in den Vereinigten Staaten und der Karibik vertreten und dabei seine ausgeprägte Fähigkeit unter Beweis gestellt, den Umsatz zu steigern und den Erfolg des Teams in unterschiedlichen Märkten zu fördern.
Curtis’ Führungsqualitäten wurden im Laufe seiner gesamten Karriere immer wieder gewürdigt, was ihm zahlreiche Auszeichnungen einbrachte, darunter die als „Vertriebsleiter des Jahres“ und „Vertriebsteam des Jahres“. Seine strategische Weitsicht und seine umfassenden Branchenkenntnisse machen ihn zu einer angesehenen Führungspersönlichkeit in diesem Bereich.
Marktleiter Personalwesen
Sophia Hew-Taylor
Sophia Hew-Taylor ist eine dynamische und inspirierende Führungskraft, die als Marktleiterin für Personalwesen bei der „ Walt Disney World “Swan and Dolphin tätig ist. Mit über 26 Jahren Erfahrung im Hotelmanagement hat Sophia sowohl Betriebe mit mehreren Standorten als auch groß angelegte Betriebe geleitet, darunter das renommierte Atlanta Marriott Marquis.
Sophia ist bekannt für ihre Weisheit, ihren Mut und ihren Führungsstil, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und leitet ihr Team mit Integrität und Mitgefühl. Ihr unerschütterliches Streben nach Spitzenleistungen hat ihr zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter den „Human Resources Operational Excellence Award“ und die Anerkennung durch die „YWCA Corporate Women of Achievement“.
Über ihre beruflichen Erfolge hinaus zeigt sich Sophias Engagement für gemeinnützige Zwecke besonders deutlich in ihrer fünfjährigen Tätigkeit als Leiterin des Marriott Children’s Miracle Network Charity-Golfturniers, bei dem sie sich für das gesellschaftliche Engagement und wohltätige Spenden einsetzte.
Leiter der Abteilung für Speisen und Getränke
Greg Sherman
Greg Sherman ist Leiter des Bereichs Gastronomie und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in seine Rolle ein, in der er einen sehr umfangreichen Betrieb mit 23 Standorten leitet.
Sein beruflicher Werdegang passt ideal zu seiner Position, da er über umfangreiche Berufserfahrung als Chefkoch, Leiter für Aus- und Weiterbildung, Geschäftsführer, Regionalgeschäftsführer, Regionalleiter für den operativen Bereich, Vizepräsident für den operativen Bereich und Chief Operating Officer verfügt.
Seine Erfahrung wird zudem durch seine Tätigkeit als Leiter einer Restaurantkette national mit Standorten im ganzen Land und Teams aus fast 2.000 Mitarbeitern und Führungskräften bereichert.
Shermans Wurzeln liegen tief in der Gastronomie, da er in die Fußstapfen seiner Eltern tritt, die beide Gastronomen waren.
Als äußerst versierter und charismatischer Fachmann zeichnet er sich durch seinen Geschäftssinn aus, der durch seine tiefe Leidenschaft für das Team unterstrichen wird, das jeden Tag im Einsatz ist, um aufrichtige Gastfreundschaft zu bieten!
Leiter/in des Veranstaltungsmanagements
Ed DiAntonio
Ed DiAntonio ist Leiter des Bereichs Catering und Tagungsdienstleistungen im „ Walt Disney World “Swan and Dolphin. Als langjähriger Experte der Hotellerie ist DiAntonio seit mehr als einem Jahrzehnt in dieser Funktion in diesem legendären Resort tätig, wo er den Betrieb sowohl des Catering- als auch des Tagungsdienstes der Anlage leitet.
Seine Führungsqualitäten und seine herausragenden Fähigkeiten in der Veranstaltungs- und Cateringbranche haben ihm zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Ernennung zum „Caterer des Jahres“ durch die Ortsgruppe Orlando der „ National “ Association of Catering Executives (NACE) in den Jahren 2005, 2006 und 2008. Ed festigte seinen Ruf weiter, als er 2008 von der NACE als „ National er Caterer des Jahres“ ausgezeichnet wurde. Als engagiertes Mitglied der Fachgemeinschaft war Ed im Vorstand der „ National “ der NACE tätig. Er verfügt über Zertifizierungen als „Certified Meeting Planner“ und „Certified Professional Catering Executive“.
Vertriebsleiter des Komplexes
Kathleen Bernesby
Kathleen Bernesby ist Vertriebsleiterin im „ Walt Disney World “Swan and Dolphin, wo sie das Vertriebsteam leitet und an den strategischen Initiativen des Resorts mitwirkt.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Gastgewerbe ist Bernesby eine bewährte Führungskraft, die in der Lage ist, den Umsatz zu steigern und Ziele zu übertreffen. Zuvor war sie bei mehreren Hotel- und Restaurantmarken von „ national “ tätig. Ihre vorbildliche Arbeit hat ihr zahlreiche Auszeichnungen eingebracht, darunter die Auszeichnung als „Vertriebsleiterin des Jahres 2023 für die Region Ost“ von Marriott International.
Leiter der Veranstaltungsplanung
Vanessa Kells
Vanessa Kells ist Leiterin der Veranstaltungsplanung im „ Walt Disney World “ (Swan and Dolphin). Kells ist seit der Eröffnung des „Swan“ im Jahr 1989 als Mitarbeiterin tätig und blickt auf eine beeindruckende Karriere im Resort zurück: Sie begann an der Rezeption und leitet heute die Catering- und Veranstaltungsteams des Resorts.
Während ihrer Amtszeit hat sie maßgeblich zur Umsetzung mehrerer der bedeutendsten Projekte des Anwesens beigetragen, darunter die Einführung der jährlichen Veranstaltung „ Swan and Dolphin “Food & Wine Classic sowie die Eröffnung des „ Swan Reserve “. Ihre Führungsqualitäten wurden unter anderem mit der Auszeichnung „Leiterin des Jahres“ für den Komplex im Jahr 2022 und als „Top-Performerin im Veranstaltungsmanagement“ bei Marriott im Jahr 2023 gewürdigt. Kells ist zertifizierte Veranstaltungsplanerin und Weinsommelière mit einer Leidenschaft für die Gestaltung unvergesslicher Erlebnisse, was dazu beiträgt, dass jede Veranstaltung im „ Walt Disney World “Swan and Dolphin geradezu magisch wird.
Einer der besten Arbeitgeber!
Walt Disney World Swan and Dolphin wurde vom„Orlando Business Journal“ als einer der „Best Places to Work“ ausgezeichnet und erhielt zudem die Auszeichnung als bestplatziertes Unternehmen in unserer Größenklasse (über 1.000 Mitarbeiter).
Darüber hinaus wurden wir vom„Orlando Sentinel“ in die Listeder „Top 100 for Working Families“ aufgenommen, wo wir es unter die Top 25 geschafft haben! Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die der Familie einen hohen Stellenwert einräumen und sowohl traditionelle Sozialleistungen (Kranken- und Zahnversicherung, 401k-Rentenplan usw.) als auch einzigartige Leistungen (Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern usw.) anbieten.
Etwas zurückgeben
Unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben, steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Auf unserer Seite haben wir schon immer unsere Partnerschaften mit @themagicyarnproject und @gktwvillage besonders hervorgehoben. Dieses Mal war es etwas ganz Besonderes, denn wir hatten die Gelegenheit, einem unserer eigenen Mitarbeiter etwas zurückzugeben – als die Enkelin eines großartigen Cast-Mitglieds eine wunderschöne Magic-Yarn-Perücke erhielt. Wir sind wirklich dankbar, dass wir dazu beitragen konnten, einen so bedeutungsvollen Moment für einen unserer eigenen Cast-Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie sich engagieren oder etwas bewirken können, besuchen Sie bitte die Website von „The Magic Yarn Project“.
